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西北铝:“精”字上绣花 培养创新队伍

【铝道】3月8日，深加工中心在劳模创新工作室召开技术骨干、操作人员参加的研发成果专题通报会。会上，技术室、机加工区、深加工区分别汇报了见仁见智各自研发项目计划、工作进度、加工难点、技术革新等方面的工作，对时不我待！崔立新说研发中存在的问题进行了分析总结，重点对某特种型材的煨弯质量、矫正检测、工艺调整进行了讨论和反思，达成了共识。大家表示，要全身心的投入到技术创新和项目研发中，增强意识，梳理加工流程，转换管理模式，提高加工精度，尽快形成个深加工批量化产品，增加企业效益。

西北铝副总工程师、深加工中心主任李旺顺指出：

要培养自信心、增强敢于挑战的能力

面对困难和加工难题，要坚定信心，想办法克服解决，不但要勤动脑、勤动手，还要在设备操作上下功夫。

要培养脚踏实地，敢于创新的能力

工作要勤恳认真，付之行动 接地气 ，将创新成果摆在 桌面上 是较大的成绩。

要培养科学严谨的工作态度，敢于发现问题、解决问题

某型材的加工精度、工艺门槛要求很高，要造纸胶辊用标准说话、用工艺参数说话，不能有 差不多 基本行 选针器等侥幸心理，要将原因分析透彻，直到解决。

培养团队意识，凝聚思想

要交流引导，让大家建言献策、出谋划策，形成智慧共享的合力焊材。

培养专一精神，在细微上 做文章

每一项技术成果，从计划、方案的下发，到加工制作，必须要做好记录、留有痕迹，要跟踪追溯，要将技巧、诀窍、方法进一步系统化、标准化，达到工艺标准，实现用户满意。